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我是今年9月份4号领到辞职报告的,但是领导于5号说我是被辞的,当月和8月份工资都不发,请问我要怎么做?谢了请快点给我说下好吗?

其他 2009-09-05 21:00 人浏览
共1位律师解答
  • 单位对你的工资的结算,应当是根据你的实际提供劳动的时间,也就是说,只要你是工作到辞退或者辞职前一天,用人单位就应当支付你工资到辞职或者辞退的前一天。根据你的介绍,公司不支付你工资的做法不合法。 你可以与单位协商解决,也可以到单位所在地的劳动监察部门进行举报,或者到单位所在地的劳动仲裁委员会提请劳动仲裁。
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