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我是在外资企业公司一个管理员月薪8000元,现在厂方想解雇我说做满一年补一个月工资<3090元>,厂方说是东莞劳动法第四十七条,这是东莞地方法还是全国劳动法。以前在公司上班一直以来星期六.日.节假日<五一劳动节,国庆节>都上班,每一个星期有三至五个晚上都加班,请问我可否索取星期六.日.节假日.晚上加班费。谢谢

诉讼 2009-03-19 17:15 人浏览
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