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因是服务行业，春节期间，国家规定的3天假期都有正常上班，但因部分员工罢工一天（正月初一），但现因公司要求我自动提出辞职声请，并要以当天的罢工以旷工处理。且现我在此公司工作以有9个月，但只签定了半年的合同，现想咨询一下我的工资应怎样结算才算合法，怎样才能维护自己的合法利益。

其他 2008-02-19 20:15 人浏览
共2位律师解答
  • 您在春节期间正常上班，按照规定单位应支付您的加班费，如您同意辞职，单位应支付您半个月工资经济补偿金 。如果公司辞退您的理由违反法律规定，还需支付经济赔偿金。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2008-02-19 20:15
  • 不要理会公司让你提出自动辞职的要求，公司应当正常的工资支付你的工资，如果工资辞退你，还需要支付补偿金，如果是非法辞退你，还需要支付赔偿金。当然，对放假那两天还需要支付你加班费。
    裴华军律师

    裴华军律师

    2008-02-19 15:37
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