请问，由于公司经营困难，要求员工放长假，但又不出据书面通知，只是口头传达是否合理? 然后要求在放假其间每月要求到公司打卡与签到也只按地方工资最低标准的80%发放,有劳动法上的依据吗，是否合理？

相关知识推荐

• 强行给员工放假不发工资劳动者可以辞职

  强行给员工放假不发工资劳动者可以辞职根据《劳动合同法》第38条规定，单位未按照劳动合同约定提供劳动保

  辞职

  人看过
  
• 企业没事先通知突然给员工无限期放长假，包括无10年工龄的老员
  单位变相辞退员工，那么员工是根据法律规定来维护本人的利益，在员工本人没有符合《劳动合同法》第三十九条

  海西州律师

  人看过
  

  409人咨询过

  去咨询

• 公司不让复工也不发工资是辞退员工吗

  公司不让员工复工也不发工资，并不是辞退员工。如果与员工解除劳动关系的，公司需要向员工出具解除劳动关系的证明，并依法为员工

  劳动法

  人看过
  

• 企业辞退员工规定

  国家允许企业根据自己的实际情况，在法律的范围内制定公司内部规章制度，以约束员工的行为。并且赋予公司当

  劳动法

  人看过
  

• 企业辞退员工

  企业辞退员工《劳动合同法》第39条规定了企业即时通知解除劳动合同，即过失性辞退的六种情形。对于即时通

  解雇裁员

  人看过
  
• 在员工试岗期内辞退员工需要给员工补偿吗
  用人单位与劳动者调整岗位，是否有赔偿需要根据具体情况来确定：1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人

  博尔塔拉州律师

  人看过
  

  488人咨询过

  去咨询
• 

  隋晓军律师

  北京市盈科（大连）律师事务所
  公司解散员工赔偿标准
  01:30
  人已看

• 公司辞退员工 员工不办手续

  公司辞退员工员工不办手续李先生说，他是一个单位的人力资源负责人，他所在的单位去年与一名员工签了两年劳

  其他公司知识

  人看过
  
• 企业给员工不定期放假期间,员工提出解除劳动合同企业要给员工工
  一、员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)

  大同律师

  人看过
  

  150人咨询过

  去咨询
• 因减产公司部分员工上班，部分员工强制放长假应不应该发工资
  非劳动者原因造成单位停工、停产在1个工资支付期周内的，用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资

  镇江律师

  人看过
  

  484人咨询过

  去咨询
• 单位给员工放长假
  协商不成、可以通过法律途径维权

  李向律师

  人看过
  

  18115人咨询过

  去咨询
• 公司给员工放长假
  你好，没有签订书面劳动合同应当给付双倍工资，另外缴纳五险，如果都没有，建议起诉要求赔偿。可来电详谈

  杨晓培律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 然后要求在放假其间每月要求到公司打卡与签到也只按地方工资最低
  不合理，可以向劳动局投诉。

  胡雪峰律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 公司给员工放假裁员,关于公司给员工放长假
  1、放长假，用人单位要向劳动者支付基本生活费；2、放长假与停薪留职不同，停薪留职是由于特殊原因不能正

  张锋律师

  人看过
• 单位让我离职，离职后我能申请4050补贴吗？
  说明：4050是政府促进困难群体就业的一项重要措施。具体来说：4050政策是指，在特殊历史时期形成的

  新余律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 没签订劳动合同，工作九天还有工资吗？
  你好，需要支付工资的

  南昌律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 公司通知我办理离职手续，我之前口头问过如果离职需要多久能办成
  离职时，若公司存在违法行为如拖欠工资、少发加班费等，你可被迫提出离职并要求每工作一年补偿一个月工资。

  南昌律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 我和私人老板一起工作，现在得了重病可以找老板赔偿吗？
  员工上班时间生病公司赔偿有以下情况：如果是职业病，可以算作工伤，根据工伤等级给予补偿，如果不是职业病

  新余律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 我是未成年人在一家公司上班但是没有签署劳动合同。现在我想离职
  作为未成年人未签劳动合同并遭遇欠薪，您有权向劳动行政部门投诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》及《劳

  新余法律问答顾问律师

  人看过
• 暑假工要签什么样的合同
  暑假工应签订明确约定权益的合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，暑假工合同需明确工作内容、条件

  新余法律问答顾问律师

  人看过
• 农村包工头，农村工人死亡赔偿标准是什么？
  需要按照当地的城镇标准计算的，与律师电联或面谈为宜

  连江涛律师

  人看过
• 当时没有签合同，被老板以放假为由逼迫辞退，在法律规定上可以得
  您好，双方已不属于劳动关系，属于劳务关系，没有经济补偿金。

  余联刚律师

  人看过