我已怀孕六个月，生育保险已经缴满一年多，合同是明年四月份到期，目前我在的公司因经营方向改变，缩小规模，要遣散大部分人员，我目前的岗位公司也不会保留了。我有以下疑点烦请您帮忙解答，谢谢： 1、公司是否可以与我解除劳动合同？ 2、如果公司与我解除劳动合同，我应该主张公司给我哪些赔偿？

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