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我十月22在电子厂上班的？十一月23号辞职的公司也批准了因为这个厂都是每个月五号发工资的今天已经是六号了怎么还不给我发工资呀？这个我能怎么办呢

其他 2012-12-07 11:53 人浏览

共11位律师解答

公司应当按时足额发放你的工资，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

刘春峰律师认证

2012-12-06 09:39

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公司应当按时足额发放你的工资，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

徐飞律师认证

2012-12-06 11:08

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公司应当按时足额发放你的工资，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

黄权律师认证

2012-12-06 17:53

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公司应当按时足额发放你的工资，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

吴广亚律师认证

2012-12-06 17:59

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询问公司人事，不发的话，向劳动监察大队投诉。

韩佩霞律师认证

2012-12-07 11:53

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可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。

沈培亮律师

2012-12-06 17:33
公司应当及时足额支付工资，实践中一般是依据公司财务支付周期支付，下月的发放工资日应会支付工资的，否则公司涉嫌克扣工资，可以投诉。

卜贤生律师

2012-12-06 14:48
可以到劳动部门投诉。

刘建平律师

2012-12-06 12:02
公司应当按时足额发放你的工资，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

唐军芳律师

2012-12-06 10:20
公司应当按时足额发放你的工资，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

法律快车律师团队律师

2012-12-06 10:18
如果不给你发放工资的，可以至劳动监察部门举报，或申请仲裁。

董志峰律师

2012-12-06 09:28