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签劳动合同的时候说底薪1500,前3个月是试用期,但是一个月后突然就说1300了,之前的也不给补,现在我已经离职了,不到3个月,说不用办离职手续,后来我坚决要办,又说去下属的学校办,因为出差没有去,今天打电话又说一些托词,欠了20多天的工资也不给了,这种情况应该怎么处理,是申请仲裁还是向司法局举报呢?

离婚 2012-12-10 21:28 人浏览
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