与某公司签订就业协议书，约定服务期是3年，违约要交3000块。现在我毕业了，签订了劳动合同后，不想做了，提前一个月申请离职。公司现在要求我交违约金3000块。这样合理吗？不是说签订劳动合同后就业协议书就自动失效吗？请问我要交违约金吗？

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