我单位一女职工经过长期较艰难的准备，现已怀孕，但因为胎儿来之不易，故而请长假进行保胎，估计连同前面假期可达10个月，再加上产假，可达14个月，去除产假期间的工资待遇问题，在保胎期间，我们可以怎样支付该女职工的工资？

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