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我在超市上班，下班路上出交通事故，超市的合同书没有给我们，我没有书面证明，只有工作服和工作证，而且名字有一字之差，能不能申请工伤

其他 2012-12-21 15:08 人浏览

共9位律师解答

你好，看事故责任，如果属于工伤的话，建议积极办理申报。但需要搜集其他劳动关系的证据

秦宇律师认证

2012-12-18 16:08

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你好，只要不是自己主要责任的，就可以申报工伤。

黄权律师认证

2012-12-18 13:59

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可以申报工伤

徐飞律师认证

2012-12-18 13:40

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你好！首先，《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。只要此次事故你不是主要责任，就应当属于因工受伤。其次，关于劳动合同书的问题。劳动合同书是证明你与用人单位之间具有劳动关系的有效证据，如果单位没有给你们一份，这不要紧，原国家劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。因此，只要有该规定中的部分证据就行了。第三、姓名问题可以核实，也不用担心。

唐文学律师

2012-12-21 15:08
你的情况需要先确认劳动关系，你可以先搜集相关证据，然后申请劳动仲裁。具体可以直接电话与我联系。

金震宇律师

2012-12-18 15:22
需要交通事故认定书非主要责任可以认定为工伤。

陈雨律师

2012-12-18 15:13
只要不是自己主要责任的，就可以申报工伤。

田洪涛律师

2012-12-18 14:13
只要不是自己主要责任的，就可以申报工伤。

田野律师

2012-12-18 13:40
你好，只要不是自己主要责任的，就可以申报工伤。

唐军芳律师

2012-12-18 13:13