您好！我想咨询关于劳动合同法的问题。我的合同是07年签的，里面规定如果个人先提出辞职，需交违约金；我知道在新的劳动法实施之后旧合同依然有效。我的问题还有一点特殊就是：在08年初公司首先提出要将我的劳动关系转到另外一家子公司去，我不同意，于是提出辞职，但是公司还依旧向我索要违约金，我想知道这种情况下公司的做法是否合理，我是否还要交违约金

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