我老婆因非工伤住院，请病假公司已批准。假期7个月（住院6个半月），之后医生开了两个月的病假条。公司也签字认可了。一共为9个月。医生建议不能从事体力劳动，一个人适当休息。且考虑到明年5月二次手术就没有上班去。公司说要解除其劳动关系。我老婆是2010.12.31入职的。2011年7月才交保险至今。但一直没有签订劳动合同。请问假如公司要解除我老婆的劳动关系，我们应该怎么办？应该向公司合理提出哪些要求？请多多指教！谢谢！谢谢！

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