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你好!我在公司工作快一年了,公司有签订合同,但我一直未拿到公司已盖章的合同,现在公司也拖欠了2个月工资了,想辞职却又怕公司不支付工资,请问我该怎么办!

其他 2012-12-25 11:25 人浏览
共9位律师解答
  • 你好,公司拖欠2个月的工资,你可随时申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,要求公司结清工资并支付经济补偿。
  • 您好。 1、可以到公司所在地劳动监察部门投诉,投诉无果可以考虑申请劳动仲裁;2、申请劳动仲裁可以请求支付被拖欠的工资、经济补偿金、未签劳动合同期间的双倍工资、律师费由对方支付。
  • 可以申请劳动仲裁,要求解除劳动合同以及经济补偿金,以及应得的工资。需要法律帮助可以来电
  • 公司拖欠2个月的工资,你可随时申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,要求公司结清工资并支付经济补偿。
  • 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 同时你可以要求公司结清全部工资
  • 可以解除合同并要求赔偿,协商不成的,可以申请劳动仲裁。
  • 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 同时你可以要求公司结清全部工资
  • 以拖欠工资为由辞职可另要求补偿一个月工资。如不给,就告他
  • 申请劳动仲裁
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