从2012年4月28日工作到现在签了一次合同，合同只有一份，而且是公司为了应对验厂用的，现在辞退我！我该怎么办？听说公司与劳动部门勾结一起，去劳动部门也没用。
-
可以到当地劳动局举报。
-
1、可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会不受理或逾期未作出是否受理的决定的，你可以到法院起诉； 2、仲裁或诉讼时可以要求公司将劳动合同文本交付给你，同时你可以要求公司继续履行合同支付至诉讼时的工资或者要求解除劳动合同关系由公司支付违法解除的赔偿金
-
可以到当地劳动局举报。
相关知识推荐
-
关于辞退员工的通知
关于辞退员工的通知辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。按照规定，辞退员工应当向员工签发通
解雇裁员人看过
-
没有签合同的，辞退员工有补赏吗？第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二
哈密律师
人看过
312人咨询过
去咨询 -
公司不让复工也不发工资是辞退员工吗
公司不让员工复工也不发工资，并不是辞退员工。如果与员工解除劳动关系的，公司需要向员工出具解除劳动关系的证明，并依法为员工
劳动法人看过
-
辞退员工通知
辞退员工通知辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。按照规定，辞退员工应当向员工签发通知书。
解雇裁员人看过
-
员工不签合同，用人单位能否辞退？
网友疑问：我是一家服装厂的企业负责人，现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同，也不愿参加社保，很苦恼。
解雇辞退人看过
-
辞退员工，但用人单位又没签合同，咋办根据我国相关法律的规定，如果用人单位发现劳动者在试用期内不符合录用要求，有权解除劳动合同。那么，是否
阳泉律师
人看过
399人咨询过
去咨询 -
试用期可以辞退员工吗
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以开除劳动者并且不需要支付劳动者补偿金，
劳动法人看过
-
辞退员工赔偿
大家都知道，如果用人单位没有合法的事实和理由，而直接单方面的解除劳动合同。劳动者是可以要求支付经济补
劳动法人看过
-
没签合同，没交保险，被无故辞退，未签劳动合同无故辞退是违法的，按《劳动合同法》的规定，超过一个月未签合同的，第二个月开始，劳动者可以
株洲律师
人看过
329人咨询过
去咨询 -
用人单位说辞退员工就辞退员工，上班两个月之间没有签合同，请问为奇偶股欧法律规定了劳动者同用人单位存在事实劳动关系的情况下，用人单位没有按照法律规定同劳动者签订劳
新余律师
人看过
182人咨询过
去咨询 -
被辞退，没签合同要看证据情况
法律快车律师团队律师
人看过
999人咨询过
去咨询 -
没签合同，现在被辞退建议你携带身份证、工作实绩的证据、工资证明与本律师联系。你可以要求双倍工资的。在调解达不成协议时，通
周宗书律师
人看过 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
没签合同，被辞退。没有签合同可以要求每月支付双倍的工资的。建议向仲裁委申请仲裁，有需要可以电话联系
黄潇葳律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
没签合同，辞退员工。可以到当地劳动局举报。
法律快车律师团队律师
人看过
-
亳州法律咨询需要多少钱处理什么问题讲清楚
亳州法律问答顾问律师
人看过
-
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
亳州法律咨询收费标准要根据具体案件情况
阜阳法律问答顾问律师
人看过 -
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
显失公平的合同有什么特征合同显失公平的构成要件：主观要件是一方具有利用优势或利用对方轻率、无经验等而与对方订立显失公平的合同
滁州法律问答顾问律师
人看过 -
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
也过户了，不给我钱怎么办，当时也没有签订销售合同你好！建议收集证据，然后诉讼解决，同时申请财产保全
滁州法律问答顾问律师
人看过 -
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
