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以前是个人自己缴费，现在单位想给缴纳。问题是医疗保险、工伤保险单位只给交一半，单位这样做符合要求吗

其他 2017-04-05 04:28 人浏览
共7位律师解答
  • 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
    1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
    2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
    3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
    4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
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    2017-04-05 04:28

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  • 根据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定在工作时间，工作场所内因工作原因受伤的属于工伤。工伤保险条例第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗，享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用，交通费用，伙食补助费用，住院费用，停工留薪的工资。
    职工发生工伤事故后，用人单位必须在30内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，超出时限的，有关工伤保险的待遇由用人单位自行负责。
    平台特邀律师律师

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    2015-07-25 02:49

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  • 社保缴费比例，以3000元社保基数为例(因为各地的标准不同，所以这一数值也会有不同)：
    1.养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元；
    2.失业保险：公司缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15；
    3.工伤保险：公司缴1.0%，也就是30元;个人不缴；
    4.生育保险：公司缴0.8%，也就是24元;个人不缴；
    5.医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元；
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2015-05-26 03:23

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  • 不符合社会保险法的要求。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-01-02 11:13
  • 不符合法律规定。
    刘岱建律师

    刘岱建律师

    2013-01-01 01:38
  • 不符合社会保险法的要求。
    田野律师

    田野律师

    2012-12-31 14:08
  • 不符合社会保险法的要求。
    刘跟鹏律师

    刘跟鹏律师

    2012-12-31 11:23
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