本人上学期在**村完小任教。一同事请产假，学校安排我代她的部分课程，全学期计140节。 到了学期结束一个多月后，我找学校要代课费，被告知中心小学（我们村完小收支由中心小学负责的）拒付这笔工资。这学期开学初我向中心小学校询问此事，被解释说当初和村完小校长说好9个教师的编制的，村完小校长擅自按10个教师的编制排课，所以不关他的事，中心小学不支付这代课工资。要工资找村完小校长去要。但村完小原来的校长已经退休了，接任的校长也说不关他的事到现在也没处理。 局里村完小上学期206个学生，6个班，包括完小校长共9人上课，但课程表上排了10个教师的课，其中安排我上16节/周，另代课7---10节/周不等，这样我一周最多要上26节课（不含早读）。学生名单和课程表并于开学一周内送到中心小学教导处审查的。在开学一个月后，我还因代课的事与村完小校长发生争执，中心小学还专到下面调解，可以说中心小学完全知情，但为什么在一开始不提出没有10个编制，要求按中心小学的意见安排课程，而到学期结束却推说不知情，不肯支付工资？ 我想请问律师，这笔工资该不该付？该由谁付？ 该向哪个部门申诉？

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