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老板要我签两年合同，说要提前三个月提出申请，老板还有权追究我违约的责任他扣了我们2100的工资，刚开始的时候我找他签合同（已经转正），他说晚点再签，现在他叫我们签，一条是：乙方需提前三个月向甲方提出正式的书面申请，甲方有权向乙方提出赔偿。这样，我不想签的话，有什么法律根据吗？

其他 2013-01-06 20:28 人浏览
共7位律师解答
  • 劳动者在劳动合同期限内辞职，只需要提前30天向单位提出书面辞职申请，双方劳动合同约定提前三个月提，违反法律法规的规定，应视为无效。
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2013-01-04 22:19

     咨询我
  • 未签劳动合同的，劳动者可以要求公司支付双倍工资。 因此，该赔的不是你，而是公司。
    张鸿江律师

    张鸿江律师

    2013-01-06 20:28
  • 劳动者在劳动合同期限内辞职，只需要提前30天向单位提出书面辞职申请
    田洪涛律师

    田洪涛律师

    2013-01-04 23:55
  • 劳动者在劳动合同期限内辞职，只需要提前30天向单位提出书面辞职申请，双方劳动合同约定提前三个月提，违反法律法规的规定，应视为无效。同时未签劳动合同的，劳动者可以要求公司支付双倍工资。
    许文樟律师

    许文樟律师

    2013-01-04 23:21
  • 劳动者在劳动合同期限内辞职，只需要提前30天向单位提出书面辞职申请，双方劳动合同约定提前三个月提，违反法律法规的规定，应视为无效。同时未签劳动合同的，劳动者可以要求公司支付双倍工资。
    庄良佳律师

    庄良佳律师

    2013-01-04 22:49
  • 未签劳动合同的，劳动者可以要求公司支付双倍工资。 因此，该赔的不是你，而是公司。
    陈福猛律师

    陈福猛律师

    2013-01-04 22:38
  • 劳动者在劳动合同期限内辞职，只需要提前30天向单位提出书面辞职申请，双方劳动合同约定提前三个月提，违反法律法规的规定，应视为无效。
    周鑫阳律师

    周鑫阳律师

    2013-01-04 21:26
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