从2010年11月1日——2012年5月工作期间，单位未与本人签订劳动合同，亦未买养老医疗等保险，在2011年4月本人曾提交过签订劳动合同申请，但单位一直未予答复及签订，直至2012年5月底才首次与本人签订劳动合同，才为本人缴纳社会保险。现单位要求解除劳动合同，因该得到那些补偿？

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