1、单位5年未安排年休假，我该如何维护自己的权利？ 2、每月到我工资本上的金额是不是单位给我缴纳养老保险的基数扣除所缴保费、医疗险、工伤险、住房公集金等。
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2013-01-10 18:07
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未安排年休假的可以申请仲裁要求单位支付。 工资一般是已经扣除社保了的剩余部分。
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未安排年休假的可以申请仲裁要求单位支付。 工资一般是已经扣除社保了的剩余部分。
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可以申请劳动仲裁。如有疑问可以与本律师取得联系。
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