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不同意再调岗!可以得到经济补偿吗？

其他 2013-01-12 00:51 人浏览
共11位律师解答
  • 应当给予经济补偿。 温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。
    张辉律师

    张辉律师认证

    2013-01-10 19:21

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  • 如确实喷涂部门关闭，换岗有合理性，且在单位没解除合同情况下难以主张补偿。
    张建生律师

    张建生律师认证

    2013-01-10 17:46

     咨询我
  • 可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
    张向锋律师

    张向锋律师认证

    2013-01-10 20:54

     咨询我
  • 应当给予经济补偿。
    黄权律师

    黄权律师认证

    2013-01-10 17:36

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  • 可以协商解决
    刘骏律师

    刘骏律师认证

    2013-01-10 17:34

     咨询我
  • 调岗属于对劳动合同重大事项的变更，必须双方认可，现在公司单方做出决定，您可以拒绝。如果公司以此为由要求您辞职，请记住，千万别主动辞职，主动辞职是没有补偿的。您可以照常上班，公司如果不同意您上班，您可以和公司交涉，并做好录音，同时要求公司出具不让你上班，解除劳动合同的书面通知书给您。这样，您就可以进行劳动争议仲裁，要求公司支付双倍补偿了。
    “柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

    “柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

    2013-01-12 00:51
  • 给予经济补偿。
    赵鸿杨律师

    赵鸿杨律师

    2013-01-11 17:18
  • 您好，调岗属于对劳动合同重大事项的变更，必须双方认可，现在公司单方做出决定，您可以拒绝。如果公司以此为由要求您辞职，请记住，千万别主动辞职，主动辞职是没有补偿的。您可以照常上班，公司如果不同意您上班，您可以和公司交涉，并做好录音，同时要求公司出具不让你上班，解除劳动合同的书面通知书给您。这样，您就可以进行劳动争议仲裁，要求公司支付双倍补偿了。
    谭海律师

    谭海律师

    2013-01-10 20:58
  • 您好，调岗属于对劳动合同重大事项的变更，必须双方认可，现在公司单方做出决定，您可以拒绝。如果公司以此为由要求您辞职，请记住，千万别主动辞职，主动辞职是没有补偿的。您可以照常上班，公司如果不同意您上班，您可以和公司交涉，并做好录音，同时要求公司出具不让你上班，解除劳动合同的书面通知书给您。这样，您就可以进行劳动争议仲裁，要求公司支付双倍补偿了。
    王瑞珅律师

    王瑞珅律师

    2013-01-10 17:40
  • 只要你不是自愿去辞职就可以要求公司给经济补偿，公司不同意的话你有权申请劳动仲裁，还有不清楚打我电话。
    叶真涵律师

    叶真涵律师

    2013-01-10 17:29
  • 应当给予经济补偿。
    赵瑾律师

    赵瑾律师

    2013-01-10 17:21
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