咨询详情

何为非法解除劳动合同赔偿金?都包括哪些?如何计算?谢谢指教

其他 2009-09-17 11:19 人浏览
共6位律师解答
  • 欢迎来所交流劳动争议法律常识!
  • 请到所里详细咨询
  • 赔偿金应当按补偿金的二倍计算。
  • 劳动合同法第48条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
  • 劳动合同法第三十九、四十、四十一、四十二条规定定了用人单位解除劳动合同的相关条件,不符合该条款规定的解除劳动合同的即为违法解除劳动合同,就应当支付双倍赔偿金。具体赔偿金因每个人的情况不同而不同。
  • 就是单方面解除劳动合同,赔偿问题是个案,每个人的赔偿数额及项目是不一样的,请讲事情讲清楚,才能进行回复。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台天津律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中