我是今年1月5号提交书面申请离职，被拒收（合同试用期3个月未满）。1月14号起未去上班，15号去办理离职手续未果，找上当地园区劳动局经调解于2月5号按照旷工三天自动离职办理离职手续（旷工一天扣三倍工资算），请问合理吗？法律上应该怎么扣？

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