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我2012年6月份来这家公司,试用期为3个月,9月份签定3年的正式劳动合同,现在来了个新领导,要求以前的合同重新签,否则就辞退,我不愿重新签,能补偿我3个月工资吗?谢谢

其他 2013-01-17 09:13 人浏览
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