有位女业务员，来公司工作有1年半，入职的时候公司和她签合同，她不签，目前怀孕有40多天了，不小心动了胎气在医院。说可能要到年后才上班，请休假差不多有两个月，要她拿医院休假证明，她又不配合，公司该怎么办？

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