单位雇佣一临时工，无劳动合同，共计上班7天半，现发生工伤，诊断为左脚第二折骨骨折。其中住院期间所有医疗费用单位均为其支付，且赔付了1000元住院伙食费，现受伤员工已经出院，要求单位为其赔偿被抚养人生活费、营养费、误工费、精神损失费等共计11万元补偿金，单位未受理此赔偿方案。请问单位该如何赔付？
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2013-01-21 22:05
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共7位律师解答
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具体数额可以协商。若协商不成申请工伤认定按程序索赔。
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协商不成申请工伤认定按程序索赔。
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鉴定伤残等级，赔偿
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