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我于2007年下半年和成都是人才签订合同被派谴到四川省农业银行武侯之行为派谴行式的雇佣关系.合同上归订前三个月为试用期每月八百和三百元绩效还要扣除5险1金,一个月就八百左右.但这几个月我们及没工资条也没有扣出款项的明细,还有一个月我们只关了七百和合同上的差异很大.每次询问也没有却切的解释,后来上面给我们补了那月的工资明细.合同归定试用期过了包底就一千还有绩效,但这个月20080521号我们发工资我只发了702元比包底扣了5险1金很低了77元钱.我就想咨讯一下我们这种型式的用工方式应该如何维护自己的权益

银行 2008-05-21 18:20 人浏览
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