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如题 公司最近软裁员。很多员工已经被逼走人。我坚持了很久。现在公司不让加班这样能够降低我的收入。借此逼我自己离职。

其他 2013-02-12 19:04 人浏览
共3位律师解答
  • 您好。企业不让您加班是合法的,只有不让您在正常时间工作才是违法的。但如果企业无故降薪,就属于违法变更劳动合同,您可申请劳动仲裁要求支付克扣的工资;如果您以此为由申请离职的,还可要求企业支付经济补偿金。
  • 企业不让您加班是合法的,只有不让您在正常时间工作才是违法的。但如果企业无故降薪,就属于违法变更劳动合同,您可申请劳动仲裁要求支付克扣的工资;如果您以此为由申请离职的,还可要求企业支付经济补偿金。
  • 您好。企业不让您加班是合法的,只有不让您在正常时间工作才是违法的。但如果企业无故降薪,就属于违法变更劳动合同,您可申请劳动仲裁要求支付克扣的工资;如果您以此为由申请离职的,还可要求企业支付经济补偿金。
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