咨询详情

我2012年7月份开始在一家食品企业工作,上班前与老板谈好,开始上班签劳动合同,结果后面老板以忙或其他借口推脱,一直未签定劳动合同。企业实行一周六天上班制,十一放假二天,元旦放假一天,但未有加班工资。期间,我十一请了三天假,办公室主任未批,扣了我三天正常上班工资的三倍工资;12月份,我有四天,礼拜六、日未上班,他们又扣了我四天正常上班工资的三倍工资。 我想把情况反映给劳动监察队,想申请扣除第一个月外的,其他月份的双倍工资,和他们所扣的工资

仲裁 2013-02-15 08:36 人浏览
共4位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台杭州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中