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在公司工作了半年，没有签劳动合同，每个月交两金合成200元现金给我们，由于服务行业，只能休工作日一天，节假日从来没有“三工”，今天结清了半年的押金和交金的钱，其他员工给了年终奖没有发我的，2月还有几天班上完就走人了，老板说最后一天发个红包给我们，但是我略感不爽，红包肯定没有他们的奖金多，我该如何维权？

仲裁 2013-02-01 23:37 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，1、加班应当支付加班费；2、未签书面劳动合同，可以主张双倍工资。建议依法申请劳动仲裁维护自身合法权益。如果需要帮助，可联系
    张兵律师

    张兵律师认证

    2013-01-31 21:49

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  • 您好，1、加班应当支付加班费；2、未签书面劳动合同，可以主张双倍工资。建议依法申请劳动仲裁维护自身合法权益。如果需要帮助，可联系
    吴广亚律师

    吴广亚律师认证

    2013-02-01 14:11

     咨询我
  • 1、加班应当支付加班费；2、未签书面劳动合同，可以主张双倍工资。建议依法申请劳动仲裁维护自身合法权益。
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2013-02-01 23:37

     咨询我
  • 1、加班应当支付加班费；2、未签书面劳动合同，可以主张双倍工资。建议依法申请劳动仲裁维护自身合法权益。
    田野律师

    田野律师

    2013-02-01 09:49
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