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你好,请问我是2008年7月和公司签订的劳动合同,但是2009年7月合同到期,公司并没有续签合同但是继续在公司上班,我在09年3月怀孕,现在要休产假,被公司告知,休完假不用在回公司上班,我可以找公司经济赔偿吗?可以赔偿多少呢?我现在的月工资是每月1700.

妇女儿童权益 2009-09-23 17:39 人浏览
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