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我是在商场专柜上班的,工作有4个月了,没有和老板签劳动合同(商场都是不用签的,合适就来上班了).国庆节黄金周就到了,才得知国庆黄金周上班那几天,只有一号有双倍的工资,其他几天没有,老板就说他是个体营业的,工资和被人的不同很正常.   请问我们真的没权利要求享受节假日加班的补贴吗?急!!   先谢谢您!

其他 2009-09-25 23:50 人浏览
共1位律师解答
  • 国家法定节假日安排员工加班的,应该按照3倍标准支付加班费,且不得以安排补休的方式代替支付加班费,这一规定适用于任何性质的单位.
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