我老公是xx公司的一名合同派遣工人,从公司一开始开厂就在公司上班,后来公司被邢钢收购,原来的老工人都被邢钢弄得和派遣公司签的合同,现在已经第四年了,元月份的时候我老公因肺炎住院17天,共花一万一千多公司没有医疗保险,工资在住院期间就给400元,请问律师这合理吗?

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