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我在本地一国企打工,因工作原因长年在外地出差、一年有三分之二的时间在外地,并且也无任何补偿,期中年休假,周六、周日。算不算加班,而证据是每次出差的报销单、但只有公司财务部才能查到、我该怎样处理?谢谢;

其他 2013-03-04 07:18 人浏览
共2位律师解答
  • 要是没有休年假的话,应该需要支付你加班费。至于周六、周日,如果你没有工作,不应算是加班,只是休息的地方不是居住地,而是出差地而已。至于证据,你只要说出事实,因为账簿在公司手里,一般来说应该由公司举证。
  • 要是没有休年假的话,应该需要支付你加班费。至于周六、周日,如果你没有工作,不应算是加班,只是休息的地方不是居住地,而是出差地而已。至于证据,你只要说出事实,因为账簿在公司手里,一般来说应该由公司举证。
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