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您好 律师.. 想咨询: 我现在所在的公司今年七月订的合同 但现在才得知公司 未为我缴纳任何保险,此外 每月工资只发放30% 而在订合同时也未告知我这一点... 还有 公司规定有工资底薪 但周末却加班一天,此外住宿条件很差. 这种情形 是否可以单方解除合同.. 请问问我如何应对? 谢谢...

诉讼 2009-09-29 09:05 人浏览
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