咨询详情

请问我们公司合同上说明,做满一年享受产假待遇,我是2012年3月5号入职的,2012年9月份怀孕的,预产期是2013年7月4号。这种情况能否享受公司产假待遇?

其他 2013-03-04 14:42 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台宁波律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中