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辞工有没有补偿？

其他 2013-03-10 19:21 人浏览
共10位律师解答
  • 如果因为自己个人的原因提出辞职，没有补偿。如果公司有《中华人民共和中劳动合同法》第38条规定的情形之一，员工被迫解除劳动合同的，可以得到补偿。每工作一年补偿一个月。
    曾莉律师

    曾莉律师认证

    2013-03-06 09:44

     咨询我
  • 您好。 主动辞职没有任何补偿或赔偿
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2013-03-10 19:21
  • 主动辞职没有任何补偿或赔偿
    郭永平律师

    郭永平律师

    2013-03-06 14:11
  • 主动辞职没有任何补偿或赔偿
    许晓地律师

    许晓地律师

    2013-03-06 13:39
  • 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 同时你可以要求公司结清全部工资 若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。
    张勇律师

    张勇律师

    2013-03-06 13:16
  • 一般情况下，个人主动辞职是没有补偿的
    覃向红律师

    覃向红律师

    2013-03-06 10:35
  • 个人自动离职一般是没有补偿的，除非因劳动合同法第38条的原因被迫辞职
    黄潇葳律师

    黄潇葳律师

    2013-03-06 10:04
  • 你好，主动辞职时没有经济补偿金的。
    谭玲春律师

    谭玲春律师

    2013-03-06 09:52
  • 你好，一般情况下，个人主动辞职是没有补偿的，但如果属于违法情形，就有补偿，具体建议电话咨询律师。
    付玲艳律师

    付玲艳律师

    2013-03-06 09:43
  • 您好。 主动辞职没有任何补偿或赔偿
    章林喜律师

    章林喜律师

    2013-03-06 09:41
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