该公司是全国连锁零售企业，签订的劳动合同工作地点为浙江省内。是否合法？是不是该企业在免除单位的责任？逃避或规避法律风险？ 本人在浦江分公司上班，该公司已经关门。因三包法规定，售后服务要做满一年。所以我一年后会失业，如果公司强制安排我去其他城市上班，我不去的话公司算我自动离职。现在我该怎么才能维护我的合法权益？

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