我是一个合同工，在车间手背机器碾断，有肢体残疾证2级，从1994年至2012年，期间因残疾的手出现了麻木、无力的症状，所以2003年2月-10月请假休息，但是在企业改制中，改制祖把我2003年以前的工龄砍掉了，我1994年-2003年的赔偿就没有了，我这样才能维护自己的合法权益。另外残疾人在企业改制中有什么优惠政策？
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具体向当地的人力资源和社会保障局咨询。
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你好，单位无权将你的工龄重新计算，建议你到相关劳动部门投诉或申请仲裁。
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