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在公司工作3年多，被公司劝退，没有违反任何公司规定。（本人干财务的，公司要求做假账，本人不同意，所以老板想把财务换成自己的人，方便谋取利益。）请问以上这种情况，我应该怎么要求赔偿。相关工作的交接是不是等赔偿到手之后再开始进行。感谢律师的回答！

其他 2013-03-18 07:14 人浏览

共13位律师解答

这属于公司违法解除劳动合同，可要求双倍的经济补偿金。

徐飞律师认证

2013-03-13 13:01

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这属于公司违法解除劳动合同，可要求双倍的经济补偿金。

乔方律师认证

2013-03-13 13:15

咨询我
这属于公司违法解除劳动合同，可要求双倍的经济补偿金。

邢伟华律师

2013-03-18 07:14
属于公司违法解除劳动合同。

唐军芳律师

2013-03-14 16:42
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

丁磊律师

2013-03-14 15:03
这属于公司违法解除劳动合同，可要求双倍的经济补偿金。

田野律师

2013-03-14 10:32
您好：可以申请劳动仲裁。

孔民律师

2013-03-13 16:56
公司单方解除合同，应支付你双赔偿金，具体电话咨询。

马润华律师

2013-03-13 16:14
协商不成到人力资源和社会保障局依据劳动合同法 87 47条的规定主张经济补偿金。

李建成律师

2013-03-13 15:28
你好，可以要求双倍经济赔偿金。

李同红律师

2013-03-13 14:05
可以先申请劳动仲裁。

王斌律师

2013-03-13 13:12
可以主张经济补偿金。

邹伙发律师

2013-03-13 12:32
这属于公司违法解除劳动合同，可要求双倍的经济补偿金。

路焜律师

2013-03-13 12:08

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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