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我是一名企业一般管理人员,因病在休病假期间,企业以绩效考核不及格为名,将我由一般管理人员,调整为工人并调整的工种按我现在的年龄应办理正式退休,请问企业这样做法符合法律吗?

其他 2013-03-18 20:37 人浏览
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