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我在外资企业干了18年，刚刚受了工伤,我的合同三月底到期我不签了,怎么办?能得到赔偿吗?

其他 2013-03-20 14:26 人浏览
共11位律师解答
  • 您好，根据司法实践经验，该案的处理需要经过一下几个步骤： 1、搜集劳动关系的证据、受伤的证据，填写工伤认定书； 2、材料齐全劳动局会当场受理，并给您工伤认定受理通知书； 3、60天之内，劳动局会出具一份工伤认定决定书给您； 4、拿着工伤认定决定书去劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 5、劳动能力鉴定委员会会在三十个工作日内给您一份劳动能力鉴定结论通知书； 6、拿到该通知书可以申请劳动仲裁，要求单位支付工伤待遇。 建议先行认定工伤。如果需要帮助，可联系。祝好。
    张兵律师

    张兵律师认证

    2013-03-15 19:31

     咨询我
  • 不影响你的工伤赔偿。如你现在还在治疗当中，单位应当继续支付你工资至停工留薪期结束。另外，如果单位未为你申请工伤认定，你应及时申请工伤认定，如需要，还要申请劳动能力鉴定，根据鉴定结论确定赔偿要求。
    黄权律师

    黄权律师认证

    2013-03-15 16:32

     咨询我
  • 不影响你的工伤赔偿。如你现在还在治疗当中，单位应当继续支付你工资至停工留薪期结束。另外，如果单位未为你申请工伤认定，你应及时申请工伤认定，如需要，还要申请劳动能力鉴定，根据鉴定结论确定赔偿要求。
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2013-03-15 21:57

     咨询我
  • 影响你的工伤赔偿。如你现在还在治疗当中，单位应当继续支付你工资至停工留薪期结束。另外，如果单位未为你申请工伤认定，你应及时申请工伤认定，如需要，还要申请劳动能力鉴定，根据鉴定结论确定赔偿要求。
    乔方律师

    乔方律师认证

    2013-03-15 18:39

     咨询我
  • 你好，主动辞职没有补偿金。
    徐静律师

    徐静律师认证

    2013-03-15 17:53

     咨询我
  • 不影响你的工伤赔偿。如你现在还在治疗当中，单位应当继续支付你工资至停工留薪期结束。另外，如果单位未为你申请工伤认定，你应及时申请工伤认定，如需要，还要申请劳动能力鉴定，根据鉴定结论确定赔偿要
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2013-03-20 14:26
  • 不影响你的工伤赔偿。如你现在还在治疗当中，单位应当继续支付你工资至停工留薪期结束。另外，如果单位未为你申请工伤认定，你应及时申请工伤认定，如需要，还要申请劳动能力鉴定，根据鉴定结论确定赔偿要求。
    田洪涛律师

    田洪涛律师

    2013-03-16 11:50
  • 主动辞职没有补偿。可以要求工伤赔偿。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-03-15 16:32
  • 不影响你的工伤赔偿。如你现在还在治疗当中，单位应当继续支付你工资至停工留薪期结束。另外，如果单位未为你申请工伤认定，你应及时申请工伤认定，如需要，还要申请劳动能力鉴定，根据鉴定结论确定赔偿要求。
    宋丽萍律师

    宋丽萍律师

    2013-03-15 16:20
  • 你自己不签的话无补偿。 工伤如果能够成级别的，以此解除合同，可以享受到工伤的相关待遇。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-03-15 16:08
  • 主动辞职没有补偿。可以要求工伤赔偿。
    唐军芳律师

    唐军芳律师

    2013-03-15 16:06
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