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深圳剖腹产假多少天?

其他 2019-02-20 14:02 人浏览
共7位律师解答
  • 基本产假98天，晚育增加30天，剖腹产增加30天，办理了独生子女证再增加35天。
    曾莉律师

    曾莉律师认证

    2013-03-18 18:34

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  • 基本产假98天，晚育增加30天，剖腹产增加30天，办理了独生子女证再增加35天。
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2013-03-18 19:05

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  • 一般来说，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
    女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-02-20 14:02

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  • 生育保险是为了维护女职工的基本权益，减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难，使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾，保障她们及时恢复健康，回到工作岗位。其待遇有一定的福利色彩。生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。生育保险提供的生育津贴，一般为生育女职工的原工资水平，也高于其他保险项目。另外，在我国，职工个人不缴纳生育保险费，而是由参保单位按照其工资总额的一定比例而缴纳。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2017-04-15 01:45

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  • 从产前到产后，一般有98天。
    产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利。
    产假的一般规定：
    1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。
    2、难产，增加产假15天。
    3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
    4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
    5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
    6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2014-08-22 00:16

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  • 98天，难产的再加15天。
    陈贤炽律师

    陈贤炽律师

    2013-03-20 22:14
  • 您好。 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
    章林喜律师

    章林喜律师

    2013-03-18 17:02
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