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哺乳期公司终止合同如何赔偿

其他 2013-03-23 16:51 人浏览
共7位律师解答
  • 支付违法解除劳动合同赔偿金，工作一年赔偿二个月工资。另外也可以要求恢复劳动关系，支付误工损失。
    黄权律师

    黄权律师认证

    2013-03-19 10:00

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  • 支付违法解除劳动合同赔偿金，工作一年赔偿二个月工资。另外也可以要求恢复劳动关系，支付误工损失。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2013-03-23 16:51
  • 首先，女职工在哺乳期，劳动合同就算到期，单位不同意续签了，也应该将合同的期限延续到哺乳期结束，单位这个时候属于违法终止劳动关系，你是可以要求赔偿金，具体情况可以电话咨询。
    宋浩律师

    宋浩律师

    2013-03-20 00:14
  • 支付违法解除劳动合同赔偿金，工作一年赔偿二个月工资。另外也可以要求恢复劳动关系，支付误工损失。
    田野律师

    田野律师

    2013-03-19 12:31
  • 工作每一年赔偿二个月工资。
    唐军芳律师

    唐军芳律师

    2013-03-19 09:29
  • 支付违法解除劳动合同赔偿金，工作一年赔偿二个月工资。另外也可以要求恢复劳动关系，支付误工损失。
    刘恺晖律师

    刘恺晖律师

    2013-03-19 02:00
  • 支付违法解除劳动合同赔偿金，工作一年赔偿二个月工资。另外也可以要求恢复劳动关系，支付误工损失。
    杨龙辉律师

    杨龙辉律师

    2013-03-18 21:32
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