国有企业职工工资有无标准？改制过程中单位未制定工资实施标准，且强行取消职工固定工资，说是作为奖金发放，拿多拿少全凭领导说了算，是否合法？
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2013-03-20 14:02
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你好，如果认为企业侵犯劳动者权利的，可以申请劳动仲裁。
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