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各位侓师你们好！我是广元市某乡鎮事业单位事业干部身份。于去年五月份在工作中不慎摔伤，造戍九级伤残，事业单位又没交纳工伤保险费，请问医疗费和生活护理费用怎样处理，伤残赔偿应该怎样计算

其他 2020-07-26 03:13 人浏览
共5位律师解答
  • 医疗保险赔付范围只要不是住院治疗医保不报销。
    医疗保险赔付赔付比例，在医保报销目录内报销比例不少于70%。
    保障性保险不存在赔付，医保叫报销。医疗保险是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。
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    2020-07-26 03:13

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  • 根据《工伤保险条例》规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2017-08-14 13:38

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  • 所在单位负责支付护理费的期间是停工留薪期。公司不负责此后所发生的护理费。公司在此期间支付护理费按什么标准?《工伤保险条例》没有明确说明。我们认为参照《工伤保险条例》第三十二条所规定的“标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。”是比较适合的，不能以其爱人的误工费来计算。对于实际操作，公司应从员工不能自理级别、住院天数、实际护理时间、其陪护人员的单位联系方式、其陪护人员的工资及缴税证明等角度进行审核。
    根据《工伤保险条例》第三十一条第三款规定，工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由用人单位负责。
    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品 药品监督管理 部门等部门规定。
    职工住院治疗工伤的伙 食补 助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2016-06-29 16:42

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  • 你好，申请工伤认定和劳动仲裁。
    郭永平律师

    郭永平律师

    2013-04-02 21:05
  • 你好，申请工伤认定和劳动仲裁。
    薛志军律师

    薛志军律师

    2013-03-29 09:44
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