律师您好！用人单位在聘用我时讲明工作职责为消防控制值班，但己快三年始终不与我签约劳动合同，也从不增加工资，且额外工作一加再加，现在用人单位还有解聘我的意向，请问我要根据新劳动合同法惟维护自己的合法权益？

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