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工伤要写病假单吗？没有诊断证明书，可以申报工伤吗？

其他 2018-01-29 01:09 人浏览

共11位律师解答

可以自己申报，但是需要提供劳动关系证据、相关医疗病历、等材料。具体可以去当地社保局咨询。

郭进律师团队律师认证

2013-04-16 19:20

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你可以凭身份证到医院开具医疗方面证明，打钱病历。

李翠英律师认证

2013-04-16 10:45

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根据当事人所在用人单位的规章制度而定，可以参照如下处理：1、对于请病假的劳动者用人单位有权要求其提供就诊记录、病历卡、病情证明单、医药费证明以便对病假的真实性进行形式上的审查。2、用人单位也可以对请病假的劳动者进行探望，这样既体现了用人单位对劳动者的关爱之情，也达到了用人单位了解劳动者病情的目的，客观上也起到了对劳动者病假的某种监控作用。3、如果用人单位对劳动者的病情有怀疑可要求劳动者到用人单位指定的医院进行复核，出于保护劳动者的考虑复核的费用可由用人单位预付。4、如果用人单位有证据证明劳动者是故意出具虚假病假单的，用人单位有权对劳动者进行纪律处分直至解除劳动合同。

平台法律顾问团队官方

2018-01-29 01:09

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关于申报工伤的问题，解答如下：
公司应该在发生工伤事故之日起1个月内申报工伤，若没有申报的，员工及其亲属可以直接向当地的工伤保险部门提出申请，规定的时效是发生工伤之日起1年之内必须要申报的，否则过期不候。经认定为工伤的，劳动者可以享受工伤保险待遇。

平台特邀律师推荐

2017-03-08 09:30

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按照《工伤保险条例》规定，申请工伤认定、评定伤残等级，按条例规定的工伤赔偿标准全部由企业支付。
依据是《工伤保险条例》第六十二条第二款：
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

劳动纠纷律师团队推荐

2014-12-27 06:42

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你好。工伤不和写病假单。申请工伤需要病历等资料，建议你让医生出个诊断证明书。

邢伟华律师

2013-04-22 07:27
可以，如需法律帮助可致电本律师。

陈运年律师

2013-04-16 13:34
可以自己申报，但是需要提供劳动关系证据、相关医疗病历、等材料。具体可以去当地社保局咨询。

饶小庆律师

2013-04-16 11:07
可以。

王祖滢律师

2013-04-16 10:09
病假和工伤两码事，要求医院出，医院有义务出诊断证明书。

姚本球律师

2013-04-16 09:37
你好。工伤不和写病假单。申请工伤需要病历等资料，建议你让医生出个诊断证明书。

袁媛律师

2013-04-16 08:43

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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