合同期满，企业没有与本人续签劳动合同，本人提出劳动仲裁，要求企业支付未签劳动合同两倍工资，劳动仲裁结果出来了，劳动局要求企业支付未签劳动合同两倍工资给我，但企业不服向人民法院提起诉讼，请问各位律师，我现在需要怎么做？或者还需要具备什么材料证据？我现在在考虑一个问题，企业上法庭有可能会说：之前一直有多次口头通知我续签合同（注明一下：企业没有存在多次口头通知我续签合同），说我以各种理由推延办理续签手续（注明一下：我没有收到任何消息和通知，也没有推延办理），质疑我一直以各种理由拒签劳动合同的动机。企业还会说：[法释（2001）14号]第十六条规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同的条款”。驳回我的请求。
诉讼
2013-04-17 18:21
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共5位律师解答
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这位朋友您好，我已详细阅读了您的问题，根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定，现答复如下：1、如再有具体问题可来电咨询。
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你好,你不需担心太多的可能,也许还有更多的可能等着你.
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1、未签订劳动合同的，应当支付劳动者双倍工资的； 2、请记下王利平律师电话，以便今后遇到法律问题时可以随时咨询；
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