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2012年7月下旬发生的苏州工伤6级48岁工资1800能赔多少钱？

其他 2013-04-20 13:23 人浏览

共10位律师解答

你好，可以委托律师计算和处理。

黄权律师认证

2013-04-18 17:20

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你好，可以委托律师计算和处理。

徐飞律师认证

2013-04-18 20:12

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估计三十万左右，最好过来面谈

赵达军律师

2013-04-20 13:23
一次性伤残补助金：2583×14=36162元；一次性工伤医疗补助金：（81.56-48）×2583×1.2=104023元；一次性就业补助金：（81.56-48））×2583=86685.48元；仅供参考。

卜贤生律师

2013-04-18 21:17
一般赔偿数额在30万元左右。

沈培亮律师

2013-04-18 18:40
最好联系律师具体帮助吧

谭小辉律师

2013-04-18 17:46
27万多元。

易正街律师

2013-04-18 17:14
可以为你一一计算3个一次性补助金。

刘建平律师

2013-04-18 16:31
1、有关标准　　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律快车律师团队律师

2013-04-18 16:25
你好，可以委托律师计算和处理。

唐军芳律师

2013-04-18 16:22