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我是一位外地来沪打工者，2005年6月29日来到上海东昌浦利汽车销售服务有限公司工作至今年09年7月底，时间长达4年多。在维修部门负责担任技术总监职务，兼管车间的日常卫生、工具设备设施的使用和指导工作，还负责车间车辆调度、检验等生产进度工作，以及员工的技术培训和疑难问题解决。在我的培训指导之下共培养出20名维修技师，排除疑难杂症一共500余次。有时还工作到通宵，连续作战了15天，每天都是到12点多才能回家。每天工作时间长达12小时左右，一周只能休息一天。 在工作当中我勤勤恳恳，不说一句埋怨。同时和工人相处的非常融洽，共同探讨工作当中的一些问题。 在今年年初我的工资收入将近少了壹千多元左右，工作任务到没有改变。当时我也找到总经理-顾连弟想问个明白，可是他和我说要把事情问问看。难道人事部门改动工人工资总经理不知道吗？3月份左右，时间过得还真快，我又去人事部门去问工资问题，他们和我说：你的工资收入差不多啦，今年是金融危机，你们就将就将就吧。金融危机和我们有关系吗？当时我就火了，说了：我的前几年的加班费给我算算。当时他们说：你又没走，讨什么加班费。又过了一段时间，2009年7月初我写了辞职报告交到了人事部门-顾宗云那里，他说：你干吗辞职呀！我说这里的收入太少，工作压力很大，实际的工作收入与工作量不像吻合，比起去年我的收入少了壹千多元。他说：你要为公司想想，公司这几年一直在亏损，在等等吧。公司亏损吗？前几年月公司月进七八十万，今年月进一百多万，还说亏损，亏在哪里啊！当时我说：给我的加班费算算。顾宗云说：好呀，到时候我会给你算算。一直等到我交了离职表候也没给我算。7月29日，我从早上等到他下午13：00左右才给我说：你的加班我没有办法给你算，因为前几年的考勤卡找不到，再说你也没什么加班。大概也就七千元左右吧。我说：这是你单位的问题，算不好我找劳动仲裁。他说：你要多少？我说：我要十万。他说：那不可能，你找劳动仲裁吧。后来他们和我说：只能给你算两年内的加班费，两年前的加班费在劳动部门也不予理睬。而在8月7日我又去原公司，他们和我说:你的加班费给你算好了，最多三千元。后来我自己算了共计加班费：6万多元。我想这样下去到最后我是一分也没有啦。为了维护个人利益和权利，我想最好找劳动部门给我解决吧。希望劳动部门给讨回公道。

其他 2009-10-22 16:40 人浏览
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